Abteilungsleitung Payroll (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Zentralbereich Personal / Bereich Zentrale Personalservices / Abteilung Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster die

Abteilungsleitung Payroll (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 17 Mitarbeitenden der Abteilung Payroll mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung und Personaladministration 
• Verantwortung für die Durchführung der Gehaltsabrechnungen (rd. 5.500 Abrechnungen / Monat) inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse und Personalabrechnungssysteme mit dem Schwerpunkt der Prozessautomatisierung und -digitalisierung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung 
• Durchführung und Bereitstellung von komplexen Analysen und Reportings sowie Ableitung von Empfehlungen insbesondere für die kundenorientierten und wirtschaftlichen Abläufe 
• Mitwirkung an der zukunftsgerechten Weiterentwicklung des Personalbereiches als Mitglied des Führungsteams und unter Einbindung der Mitarbeitenden des Bereiches 
• Sicherstellung der Risiko- und Compliance-Reviews sowie verantwortliche Begleitung externer Prüfungen im Bereich der Entgeltabrechnung, insbesondere in Bezug auf sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, beispielsweise berufsbegleitende Qualifikation 
• Bevorzugt eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition. 
• Sehr gute und fundierte Kenntnisse steuerlicher, sozialversicherungs- und zusatzversorgungs-rechtlicher Regelungen 
• Hohe Zahlen-, System- und Prozessaffinität sowie gute Anwenderkenntnisse von SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystemen 
• Persönlichkeit mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Kommunikations- und Führungsstärke 
• Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungen mit einem Eigenverantwortung, Motivation, Zusammenarbeit und gemeinsame Leistung stärkenden Führungsstil 
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Ihre Benefits:

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Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 156/2024!